Ben jij coach, adviseur, manager, marketeer, tekstschrijver, kunstenaar, websitebouwer of VA? Geef je workshops? Of wil je dat gaan doen?

Het is een krachtige en leuke manier om je expertise neer te zetten, klanten te helpen en te werven.

Hoe zorg je ervoor dat je workshops echt de moeite waard zijn? En dat je er klanten mee wint?

Bekwaam je er (verder) in. Want als jij worstelt, worstelt je publiek ook. Saaie of rommelige workshops of een workshopleider die van de zenuwen een soort robot wordt: het is voor beide partijen pijnlijk of op zijn minst teleurstellend.
Riskeer het niet. Je bent je (potentiële) klanten immers meteen kwijt. En je moed ook.

Als je gelooft in de kracht van workshops geven, je vindt het leuk om te doen, maar je hebt ervaren dat

• Het je zakelijk of professioneel nog te weinig heeft opgeleverd
• Je steeds dezelfde ‘riedel’ afdraait en niet weet hoe het anders kan
• Je de zenuwen maar niet onder controle krijgt
• Je het lastig vindt om echt interactie aan te gaan

Of misschien geef je nog geen workshops maar wil je dat wel graag gaan doen; hoe pak je dat aan?

Leer dan de belangrijkste kneepjes! Voor de rest is het natuurlijk: doen, doen, doen. En … blijven reflecteren!

Een van de grootste fouten die je kunt maken is doormodderen. Of ermee stoppen. Wat het eerste aangaat: je doet jezelf er geen plezier mee, noch je klanten. Wat het tweede betreft: je laat goud liggen.

Wat als jouw workshops zó aanslaan, dat deelnemers aan het eind meteen naar je toekomen om een afspraak te maken? En dat zij het rondvertellen, waardoor je volgende workshop ook meteen vol zit?!

Betekent dat dat workshops geven alleen maar over geld-verdienen gaat? Hoewel de schoorsteen moet roken (laten we daar niet vaag over doen) gaat het misschien nog meer over verbinding met je klanten, over inspirerend zijn en mensen écht verder helpen!

Moet je een volleerd trainer worden?

Nee, maar als je wilt zingen voor een zaal, omdat je wilt dat men je compositie mooi vindt, zal je toch wijs moeten kunnen houden, niet waar?

Wij hebben een leergang ontwikkeld voor mensen zoals jij. Zelfstandigen of professionals die hun workshops onweerstaanbaar willen maken. En die zelf ook in een leerproces willen duiken. Doel: meer winst, meer plezier en meer verbinding uit je workshops halen.

Wat houdt de leergang in?

De leergang is opgebouwd uit 4 modules. Elke module bestaat uit 1 dag. En elke module bestaat uit een evenwicht tussen theorie, doen (uitproberen) en leren van elkaar.

1. Hoe maak je je programma en hoe sta je voor de groep
2. Hoe leren mensen en hoe zorg je voor interactie
3. Gedrag en groepsdynamica
4. Oefenen en feedback krijgen

Module 1

Deze dag staat in het teken van je voorbereiding en van je fysieke presentatie.

Voorbereiding: je programma maken (hoe bouw je het op en hoe stem je dat af op je publiek). Je krijgt een handig schema voor de opbouw van je workshops, zodat mensen afwisseling ervaren en je het proces van tevoren al kunt structureren. We werken uiteraard vanuit je doelen: wat wil je dat mensen aan het eind weten, voelen en/of doen?

Fysieke presentatie: hoe sta je voor de groep? Stem, ademhaling, houding, beweging, gebruik maken van de ruimte. Dit onderdeel is erg belangrijk. Je weet van jezelf immers vaak niet hoe je non-verbaal overkomt.

Module 2

Deze dag gaat over hoe mensen leren, over interactie en over improviseren. Een leerstijl zegt ook iets over iemands communicatie behoefte. Het gaat erom dat je iedere stijl in je workshop aandacht geeft en je eigen stijl niet teveel laat domineren, omdat dat voor jou zo logisch lijkt. Ook leer je hoe je het gesprek aangaat met mensen. Zonder dat je het overzicht en de controle over je programma verliest. Durf te improviseren! En als je ‘fouten’ maakt: ga er luchtig mee om.

Module 3

Deze dag staat geheel in het teken van gedrag en groepsdynamica. En daarmee ook over jou. Hoe reageer je op (voor jou) lastig gedrag? Mensen die teveel en te lang praten. Gesmoes achterin de zaal. Openlijke kritiek op je workshop. Gezichten die op ‘onvrede’ staan? En wat gebeurt er in een groep? Hoe kun je de energie zo aansturen dat mensen elkaar positief gaan beïnvloeden?

Module 4

We zeiden het al: het is doen, doen, doen. Dat doe je in jouw praktijk. Maar we eindigen de leergang met een podium-sessie. Alles komt dan samen. Je bereid een workshop voor en je geeft een deel uit je workshop voor de groep. Je krijgt feedback en, als je wilt, nemen we het op zodat je later nog eens kunt kijken naar je performance.

We bieden je na de leergang bovendien een promotie platform voor jouw workshop. We staan voor jouw kwaliteit. Dus willen we graag jouw workshop aanbevelen en mag je gebruik maken van ons netwerk, en onze locatie, om je workshops zelf ook te promoten en uit te voeren.

Kosten

De kosten bedragen € 875,- (exclusief BTW). Dit is inclusief lunch en een uitgebreide syllabus.

Locatie

De trainingsdagen vinden plaats in trainingslocatie Koog aan Zee in Koog aan de Zaan. Op 10 minuten afstand van Amsterdam. De trein stopt overigens ook ‘om de hoek’.

Bewaren

Bewaren